Уфа. Работа

Работа в Уфе. Пользователям доступна обширная база данных вакансий и резюме Уфы. Для соискателей портал предоставляет возможность узнать о лучших вакансиях от прямых работодателей и кадровых агентств Уфы, а работодателям выбрать квалифицированных сотрудников.

Быстрый просмотр

Вакансии Резюме

Новые вакансии в Уфе

18.03 Маркетолог от 20000 руб.

18.03 Менеджер по персоналу от 18000 руб.

18.03 Преподаватель от 17000 руб.

18.03 Специалист по работе с клиентами от 17000 руб.

18.03 Администратор дог.

18.03 Менеджер по рекламе от 20000 руб.

18.03 Подработка от 7000 руб.

18.03 Офис-менеджер от 17000 руб.

18.03 Экономист от 19000 руб.

18.03 Юрист от 18000 руб.

Помощь по разделу

Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний »

Руководитель департамента управления персоналом , требуется

Вакансия № 536

Опубликована 26.12.09 09:00

Просмотров 593

Сфера: Руководители, топ-менеджеры

Условия работы
Зарплата:	договорная
График работы:	Полная занятость
Место работы:	На территории работодателя
Требования к кандидату
Возраст:	от 18 до 60 лет
Пол:	Не важно
Образование:	Не важно
Иностранный язык:	Не важно
Опыт работы:	Не менее 4 лет
Опыт работы, навыки, должностные обязанности:	Требования: Возраст 35 до 50 лет; Успешный опыт работы в данной позиции от 3-х лет в компаниях численностью не менее 300 человек; Знание основ кадрового менеджмента; Знание кадрового делопроизводства и его учета; Знание методов организации поиска и подбора персонала; Принципы построения организационных структур; Опыт разработки и применения программ развития персонала Компании; Опыт успешных внедрений систем мотивации, стратегических решений; ПК - опытный пользователь.   Обязанности:  Разработка и реализация концепции кадровой политики и общей стратегии управления персоналом; Организация перспективного и текущего планирования персонала; Разработка и реализация программ: подбора, адаптации, оценки и развития персонала, контроль исполнения планов и документальное обеспечение; Разработка и реализация программ обучения и развития персонала, создания кадрового резерва; Организация, методическое руководство и контроль планирования затрат на персонал; Организация и контроль кадрового документооборота; Участие в разработке локальных нормативных актов; Поддержание корпоративной культуры и социально-психологического климата в коллективе; Участие в мероприятиях по организационному развитию.   Условия: Полное соблюдение ТК РФ Условия и компенсации обсуждаются на этапе собеседования.
Контакты работодателя
Компания:	Управляющая компания Мир, ООО kazan.hh.ru
Контактное лицо:	Управляющая компания Мир, ООО
Телефон:	Не указано
E-mail:	Не указано
ICQ:	Не указано